De Talent Scan is een online platform dat je toelaat om jouw parate kennis van bepaalde Adobe-applicaties te testen door middel van multiplechoice-vragen. Dit platform werd oorspronkelijk ontwikkeld door Typografics om de kennis van sollicitanten voor een grafische functie te bepalen. Dit bieden we nu ook aan voor bedrijven die de kennis van hun sollicitanten willen testen. De Talent Scan maakt dit nu mogelijk voor iedereen die zijn kennis wil testen of bewijzen.

Typografics is een grafisch bureau dat reeds meer dan 30 jaar grafici uitzendt over heel Vlaanderen en in Brussel. Wij leveren grafici met kennis van diverse grafische disciplines zoals lay-out, fotomanipulatie, illustratie, motion design en videomontage.

Elke Scan kost je één credit. Credits kan je individueel of in bulk aankopen afhankelijk van je noden. We hanteren een degressieve prijszetting wat wil zeggen dat de prijs per credit daalt zodra je meer credits aankoopt. Alle informatie over onze prijzen kan je hier terugvinden.

Vanuit de kennis en expertise van onze Adobe Certified Experts ontwikkelen we vragen die ons toelaten om je kennis van bepaalde Adobe-programma’s diepgaand te analyseren. Voor elk programma werden categorieën bepaald die de kennis van dat onderdeel van de software bevragen. Enkele voorbeelden van dergelijke categorieën voor InDesign zijn bijvoorbeeld:

• Werken met tekst.
• Werken met kleur.
• Werken met objecten.
• Omgaan met beeldmateriaal.

Het gebruik van deze categorieën geeft je een beeld in hoeverre degene die test aflegt dat onderdeel van het programma beheerst. In de eindrapportage krijg je zo een nauwkeurig beeld van de totale kennis van het programma.

Wij ontvangen al meer dan dertig jaar CV’s van kandidaten waarin ze hun eigen kennis van deze programma’s aantonen door middel van een vergelijkende grafiek en vergezeld van een portfolio. Een portfolio met werk toont de esthetische vaardigheden weliswaar aan maar vertelt weinig over de technische kennis van de programma’s. En technische kennis van de programma’s is enorm belangrijk in de sector. Zonder een objectieve maatstaf is het eigenlijk onmogelijk om je eigen vaardigheden te bepalen. We zien ook vaak dat men kennis van de verschillende programma’s tegen elkaar afweegt: ‘Ik ken meer van InDesign dan van Photoshop dus ik geef mezelf 9/10 voor InDesign en 7/10 voor Photoshop’.

Onze test biedt een objectieve manier om inzicht te verwerven in jouw kennis en aan te tonen aan toekomstige werkgevers of om je eigen kennis doelgericht bij te schaven.

Het platform biedt je momenteel de mogelijkheid om je kennis te testen van de volgende Adobe- programma’s:

• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Adobe After Effects

Parate en theoretische kennis van de Adobe-programma’s zijn een bewijs van ervaring en een garantie dat je de software op een bepaald niveau beheerst. Hoewel sommige grafici slechts delen van een programma beheersen of enkel het nodige om te doen wat ze doen, zijn hoge resultaten een bewijs dat je een groter gamma aan soorten opdrachten aankan.

Een voorbeeld:

InDesign is een zeer veelzijdige lay-outapplicatie die je kan gebruiken voor het opmaken van eenvoudige naamkaartjes tot veredeld drukwerk maar het is ook een een programma dat je door middel van automatisatie toelaat om lijvige werken zoals boeken en catalogi op te maken. Voor al deze soorten werk komt echter heel andere deel van InDesign aan bod. Wie heel zijn carrière enkel flyers en folders opmaakt bouwt vaak weinig kennis op rond het gebruik van bijvoorbeeld stijlen. Deze ontbrekende kennis zorgt ervoor dat je het soort projecten waar dit wel relevant is, dus minder snel en efficiënt kan uitvoeren.

Onze Adobe Certified Experts zijn hier een mooi voorbeeld van. Zij kunnen je namelijk zonder de software voorhanden te hebben zaken uitleggen doordat ze het programma gewoon door en door kennen.

Yes you can! Ons platform biedt ook een formule voor HR en Recruitment. Het is mogelijk om een speciale account aan te maken van waaruit je als manager credits kan aankopen en vervolgens testen kan toewijzen aan sollicitanten of werknemers om hun vaardigheden te testen. Dit doen we ook al jaren voor diverse bedrijven in België. Zo kan je met grotere zekerheid de juiste mensen aanwerven.

Bovendien is het zelfs mogelijk om Scans samen te stellen op maat van je bedrijf! Wil je meer weten over de Talent Scan als recruitment tool neem dan contact op met ons.

De Scans kunnen wereldwijd afgelegd worden, maar de Scans zijn beschikbaar in de volgende talen:

• Nederlands
• Engels
• Frans

Momenteel zijn onze Talent Scans beschikbaar in zowel het Nederlands, Frans als Engels. Omdat we in de sector vaak merken dat Nederlandstalige mensen vaak de software in het Engels gebruiken werden de Nederlandstalige vragen zo opgesteld dat alle vermeldingen van functies of specifieke terminologie zowel in het Nederlands als Engels vermeld worden.

Door de creatie van een account krijg je in de eerste plaats toegang tot de gratis Demo Scan. Zodra je over een account beschikt kan je ook ons volledige aanbod aan Scans en alle bijhorende informatie bekijken.

Een account maken is gratis en neemt slechts enkele minuten in beslag. Ga naar de startpagina en klik op de knop inloggen of Demo Scan. Vervolgens volg je stappen van de account creatie procedure. Enkele ogenblikken later ontvang je een mail met de vraag je mailadres te bevestigen. Nadien heb je toegang tot het platform.

Samenstelling van de test

Elke Talent Scan bestaat uit een aantal multiplechoice-vragen. Afhankelijk van de Scan die je kiest bevat deze een aantal categorieën afkomstig uit 1 of meerdere programma’s. Meer informatie over de samenstelling is terug te vinden in de gedetailleerde omschrijving van elke Scan in de catalogus.

Kreeg je de Scan toegewezen door een potentiële werkgever dan is het mogelijk dat de Scan ook door hen geconfigureerd werd. De details van deze Scan staan dan normaal gezien in het startscherm van de Scan op voorwaarde dat die daar ook ingegeven werd.

Tijdslimiet

Elke vraag in een Scan heeft een vaste tijdslimiet. De tijdslimiet dwingt je in de eerste plaats om de test af te leggen op basis van je parate kennis. Het testen van je parate kennis is uiteraard net het doel van dit platform. Indien je de tijd zou hebben om alles na te zoeken op het internet of in de software zelf dan zou je misschien wel schitterende resultaten behalen maar geeft dit geen correct beeld van je vaardigheden. Met andere woorden bedrieg je dan jezelf of je potentiële werkgever.

Het is belangrijk dat je ongehinderd en zonder afleiding de Scan kan uitvoeren. We raden aan dat je alle onnodige software afsluit en ook alle meldingen op je computersysteem gedurende de test uitschakelt zodat je niet afgeleid wordt door binnenkomende mails, telefoontjes of Facebook-meldingen.

Afhankelijk van het type dat je bent kies je een goed moment in de dag voor de Scan. Ben je een ochtendmens, dan is dat het beste moment. Een frisse geest is nodig om over de nodige concentratie voor het afleggen van de Scan te beschikken.

We weten uit ervaring dat deze testen vaak een stevige indruk maken en heel wat vergen van degene die de Scan ondergaat. Het idee dat je getest wordt brengt op zich al de nodige stress met zich mee.

Door de uitgebreide informatie van de Scan door te nemen weet je reeds op welke categorieën je getest zal worden. Denk hier op voorhand even over na. Zijn er bepaalde categorieën waar je weinig denkt over te weten dan kan je je kennis daaromtrent best even opfrissen.

Je zal ook merken dat onze categorieën een relatie hebben met de deelgebieden die je terug kan vinden in de online help middelen van Adobe zelf. Elk programma van Adobe heeft op hun website een help section. Daar kan je dan doelgericht bepaalde onderwerpen opzoeken en opfrissen vooraleer je aan de test begint. Vergeet niet dat er een tijdslimiet geldt per vraag dus opzoekwerk tijdens het afleggen van de test zal zo goed als onmogelijk is.

Een Scan heeft een heel rechtlijnig verloop. Je doorloopt de vragen 1 voor 1. Er is geen mogelijkheid om terug te keren naar een vorige vraag! Je hebt dus telkens 1 kans om de vraag te beantwoorden.

Start van de Scan

Je kiest de Scan die je wil afleggen, in een eerste scherm word je de vraag gesteld of je zeker bent.

Bovendien geldt er ook een tijdslimiet voor elke vraag. Deze tijdslimiet belet dat jij of degene die de test aflegt .

Indien je een persoonlijke account hebt dan kan je na het vervolledigen van een test onmiddellijk je resultaten zien. Je kan deze resultaten downloaden als PDF en printen.

Werd je echter uitgenodigd als sollicitant om de test af te leggen dan krijg je deze niet meteen te zien. De opdrachtgever behoudt het recht om je resultaten al dan niet aan jou door te geven.

Via deze link kan je een voorbeeld rapport downloaden

Online betalen kan gemakkelijk met creditcard, bancontact en PayPal.

Je maakt eerst een login aan en vervolgens kan je veilig en makkelijk online betalen.